что такое увольнение псж

Увольнение по собственному желанию ПСЖ

Увольнение работника приказ об увольнении сотрудника

Виды увольнений: по собственному желанию и соглашению сторон

В основном, статьи увольнения делят на «обычные» и «нежелательные», которые в дальнейшем сыграют не самую лучшую роль в карьере или в дальнейшем трудоустройстве. Бывают следующие виды увольнений:
— по соглашению сторон, работника и работодателя;
— в случае истечения срока трудового договора (исключения составляют те случаи, когда стороны продолжают трудовые отношения, и никто их них не потребовал их прекращения);
— если расторжения трудового договора происходит по собственному желанию работника;
— прекращения трудовых отношений происходит по инициативе работодателя.

Увольнение по собственному желанию сотрудника

Как сделать, чтобы у работников не возникало желания уволиться?

Как правило увольнения по собственному желанию проходит для работника не так болезненно, как в случае, если его просто выгоняют. При этом работодатель может пойти на различные меры по удержанию нужного ему человека: предложить более высокую зарплату, перевод на руководящую должность, различные доплаты и премии. Чтобы удержать человека, важно понять, что им двигало, когда он решился написать заявление об увольнении. Это полезно в любом случае, даже если не удается уговорить работника остаться: ведь бывает и так, что вслед за одним увольняющимся тянутся и другие. Чтобы этого не произошло, кадровая политика организации должна быть гибкой: иногда проще и дешевле выписать колеблещимся работникам разовую премию, чем в случае потери персонала искать новых по кадровым агентствам и биржам труда. Хорошо помогает и предложение отправить сотрудника на учебу за счет предприятия: в этом случае работник скорее всего согласится остаться еще на какое-то время (хотя бы на срок обучения), и за этот период можно будет успеть его промотивировать.

Увольнение работников по инициативе работодателя

Если же вас хотят уволить, то вот, что вы должны обязательно знать. И прежде всего, понимать, в каких случаях наниматель имеет право вас уволить. А это следующие случаи:
— работодатель заявляет о вашем несоответствии занимаемой должности или выполняемой вами работе, исходя из профессиональных критериев;
— работодатель обнаружил вашу неспособность выполнять данную работу по состоянию здоровья;
— если отменен допуск к государственной тайне, когда ваши обязанности требуют такого допуска.

Увольнение во всех этих случаях должно основываться на фактических данных (например, медицинском заключении в случае увольнения по состоянию здоровья). Отсутствие диплома не может являться причиной увольнения сотрудника с работы, если данный документ не оговаривался при приеме на должность. Но, если вы работаете водителем, а вас лишили права управления транспортом, то вас вполне могут уволить по статье 40 КЗоТ.

Другие основания для увольнения сотрудников по желанию начальства

1. Уволить могут в случае систематического невыполнения своих обязанностей, без каких-либо уважительных причин (при условии наличия наложенных ранее дисциплинарных взысканий). В судебных разбирательствах по таким случаям судом будет тщательно проверяться обоснованность применения взысканий, их сроки и продолжительность. Просто так начальство вас не может уволить, решив, что вы нарушили какие-либо внутренние правила.

2. Увольнение может быть оформлено приказом в случае прогула. Под прогулом понимают отсутствие вас на рабочем месте более трех часов (непрерывно и даже суммарно) без уважительной на то причины. Кстати, семейно-бытовые причины могут быть уважительными, если, например, ваш выход на работу мог бы причинить вам и вашим близким вред, превышающий в своем масштабе вред нанимателю вашим невыходом на рабочее место. Факт вашего отсутствия на работе должен быть письменно зафиксирован в акте или пояснительной записке коллег.

3. Приказ об увольнении может последовать в случае, если вы не имеете возможности работать более четырех месяцев подряд по состоянию здоровья. А вот отпуск по беременности и родам здесь не считается. Более того, уволить беременную женщину или работницу, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком, считается очень серьезным нарушением трудового законодательства. В этом случае уволенную сотрудницу по решению суда восстановят на работе, а на работодателя наложат большой штраф.

6. Желание начальства уволить вас может возникнуть, если по месту работы совершено хищение. Даже скорее всего уволят, и это будет правильно! Это возможно только по приговору суда и когда вступит в силу. В таком случае вас могут уволить не позднее одного месяца с момента вступления в силу приговора или постановления об административном взыскании. В этот месяц пребывание работника на больничном или в отпуске не может быть засчитанным.

Источник

Увольнение ПСЖ.

Можете, указав датой увольнения две недели после подачи заявления. Работодатель удерживать вас на работе не имеет права

Здравствуйте. Да, можете. Трудовой кодекс РФ устанавливает право работника на расторжение трудового договора по собственному желанию. В таком случае работник должен предупредить об этом работодателя за 2 недели в письменной форме (написать заявление об увольнении).

В отдельных случаях обстоятельства складываются таким образом, что работодатель отказывается принимать заявление работника об увольнении. Тогда работник должен действовать в следующем порядке.

1. Работнику следует отправить заявление заказным письмом с уведомлением о вручении. Письмо нужно отправить и на фактический, и на юридический адрес. С момента получения квитанции о том, что заявление доставлено, работник может отсчитать 2 недели и по окончании этого периода не выходить больше на работу.

2. После того, как работник отправил заявление по почте, он должен продолжать выходить на работу и в полном объеме исполнять свои трудовые обязанности.

3. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку (иные документы, связанные с работой) и произвести с ним окончательный расчет.

Источник

«ПСЖ» уволил Томаса Тухеля. Тренер устал от того, что его не ценили

То ноябрьское поражение стало лишь одной и далеко не важнейшей внешней, то есть всем видимой, объективной, причиной отставки. Потому что свою группу в Лиге чемпионов «ПСЖ» уверенно выиграл, оставив позади и этих дерзких немцев из новой волны, и такую традиционную — не старую, но вечную — силу, как «Манчестер Юнайтед». Не говоря уже о новичках турнира из «Истанбула», в борьбе с которыми запомнился не спорт, а нервные срывы на фоне трудностей перевода.

«В первые полгода своей работы в Париже я себя чувствовал не тренером, а каким-то спортивным политиком или даже министром спорта», — заявил Тухель в свежем интервью немецкому каналу Sport 1, которое, как считается, и стало последней каплей, переполнившей чашу этих видимых причин для увольнения. Там Тухель наговорил много чего: от сомнений в том, что звезды калибра Мбаппе или Неймара могут быть счастливы в Париже, до желания в будущем найти себе тихую команду, где можно просто наслаждаться любовью к футболу и своей профессии. «Здесь я иногда делаю замену, и это становится новостью на две следующих недели», — сетовал Тухель.

У его начальства могло сложиться впечатление, что немец устал быть лидером амбициозного проекта, что его утомили постоянные вызовы и тяготят большие задачи. У Тухеля в начале года был плохо скрываемый конфликт с Мбаппе, которого он заменил при счете 5:0, получив в ответ раздражение. Похоже, именно эту замену тренер имел в виду, ее действительно долго обсуждали. Сейчас у Тухеля натянутые отношения с другой звездой команды — Анхелем Ди Марией. То есть у начальства еще могло возникнуть сомнение, в состоянии ли Тухель на длинном отрезке работы ладить с капризными звездами, без которых «ПСЖ» не мыслит себя в своей уже почти десятилетней миссии — стать победителем Лиги чемпионов?

Это самые очевидные из внутренних причин, подтолкнувших отставку. Их можно угадать по рикошетам слов, по проблескам сокровенных клубных страстей.

Да, именно Тухель из тренеров «катарской эры» подошел к главной цели клуба ближе всех. Летом он играл против «Баварии» в финале. За два с половиной года своей работы немец завоевал с «ПСЖ» шесть трофеев, включая чемпионские титулы в обоих сезонах. Все французские трофеи сезона прошлого, в том числе последний в истории Кубок Лиги, достались Парижу.

Но в 2021-й «ПСЖ» впервые за долгие годы не войдет лидером чемпионата. В этом сезоне он уже потерял очки в играх с теми клубами, которые ему, чемпиону, постоянно подсовывают как претендентов на титул: поражения от «Лиона» и «Монако», нулевая ничья с «Лиллем». Тухель жаловался, что во Франции никакие победы «ПСЖ» не имеют цены. Любая из них воспринимается как должное, потому что еще бы ему не побеждать, имея в составе таких звезд. Притом что немецкий тренер старается честно и вдумчиво делать свою работу, экспериментирует с кадрами и тактикой, и никакая победа внутри страны Парижу не дается даром. Это и вправду может демотивировать: большую часть времени тренера «ПСЖ» оценивают в диапазоне от «плохо» до «нормально», а «хорошо» и «отлично» он может заработать только в международных матчах.

Ближайший соперник «ПСЖ» в Лиге чемпионов — его вечный камень преткновения, «Барселона». Возможно, руководство клуба подозревало, что захандривший Тухель рискует снова не пройти ее. И это было бы непереносимо тяжелым ударом, потому что нынешняя «Барселона» больше похожа не на действующего, а на вчерашнего тяжеловеса.

Парижское начальство спешит дать новому тренеру время вработаться и к весне разобраться с командой. Найти контакт со звездами. Дать Неймару и Мбаппе надежду на то, что клубный проект не растратил дерзости и им стоит продлить свои контракты. Новым должен стать Маурисио Почеттино — главный из почетных безработных большого футбола, при всем уважении к Массимилиано Аллегри, который тоже был в списке кандидатов, а также Тьяго Мотте: итало-бразильцу пока не хватает авторитета. Почеттино — тоже финалист Лиги чемпионов. Хорошо зарекомендовавший себя как постановщик красивой игры. И что еще важно — бывший игрок «ПСЖ» и даже его капитан.

Источник

«ПСЖ» уволил Тухеля – после победы 4:0 и через 4 месяца после финала ЛЧ. Немец рассорился со спортивным директором Леонардо

Говорят, что игроки недовольны.

«Пари Сен-Жермен» отправил Томаса Тухеля в отставку – на следующий день после победы 4:0 над «Страсбуром» в Лиге 1. Об этом сообщили сразу несколько авторитетных изданий: сначала немецкий Bild, потом Sky Germany и французский RMC. По их версии, спортивный директор «ПСЖ» Леонардо уволил немецкого тренера еще в среду вечером, но об этом пока не объявили официально.

Любопытно, что Тухель только в мае продлил контракт на сезон. И после этого вывел «ПСЖ» в финал Лиги чемпионов.

Это первый случай c 2011 года, когда «ПСЖ» меняет тренера по ходу сезона. Тогда спортивным директором тоже был Леонардо – и он уволил тренера Антуана Комбуаре.

«ПСЖ» тогда вылетел из Кубка Лиги и Лиги Европы, зато шел на первом месте в Лиге 1 – и претендовал на первое за 17 лет чемпионство. В Париж приехал Карло Анчелотти, но чемпионство в итоге упустили – заняли второе место, пропустив вперед «Монпелье».

Проблемы с игрой есть, но влияет специфика сезона и большое количество травм

Сейчас у «ПСЖ» все по-другому. Даже в этом сложном сезоне парижане вышли из трудной группы ЛЧ с «МЮ» и «Лейпцигом», а в чемпионате идут на третьем месте, но с минимальным отставанием – до «Лилля» и «Лиона» всего 1 очко.

Причины для недовольства Тухелем в принципе были: «ПСЖ» проиграл «Марселю», «Монако» и «Лиону», а с «Лиллем» сыграли вничью, хотя были близки к поражению – то есть с прямыми конкурентами пока играют не очень удачно.

Но на это есть и объективные причины: из-за ЛЧ «Пари Сен-Жермен», в отличие от конкурентов, подошел к старту чемпионата практически без предсезонки. Как результат – травмы лидеров. Неймар, Мбаппе и Ди Мария пропустили начало сезона из-за коронавируса, а потом получали повреждения. Сейчас Неймар травмирован, а Мбаппе вернулся, но не набрал форму.

Осенью Томас публично высказал недовольство: «Мы потеряли слишком много игроков свободными агентами, поэтому с этого состава нельзя спрашивать так же, как в прошлом сезоне».

Тренер прав. Летом ушли: Эрик-Максим Шупо-Мотинг, Эдинсон Кавани, Тиаго Силва, Танги Ньянзу, Тома Менье – со всеми просто не продлили контракт. Это были важные игроки обоймы для Тухеля: не всем нашли равноценную замену.

Но, кажется, главная причина увольнения – все-таки не футбол.

Тухеля любят игроки, но ему тяжело с руководством

Спортивные результаты – не главная причина. Радио RMC считает, что немца уволили из-за «недостаточного влияния на команду и специфического стиля общения». То, что тренер и клуб не подходят друг другу, понимал и сам Тухель – он не хотел продлевать истекающий летом контракт.

За день до увольнения немец дал интервью Sport 1, в котором жаловался на специфику работы в парижском клубе:

«Если совсем честно, в первые 6 месяцев я спрашивал себя: «Я все еще тренер или уже политик, министр спорта? В чем сейчас заключается моя работа в таком клубе?» И я понял, что просто хочу тренировать.

Уверен, именно из-за этого я и стал тренером. И до сих пор могу делать это везде, где есть хотя бы полполя и DVD-проигрыватель, чтобы просматривать видео. Я люблю футбол и получаю удовольствие от работы.

Иногда наша работа бывает простой, но иногда – вызов. Потому что в таком клубе как «ПСЖ» всегда есть несколько влияющих сил – и не все из них действуют в интересах команды. Я люблю футбол, но не всегда дело только в футболе».

Тухель явно намекает на спортивного директора Леонардо. Они рассорились давно. Основная причина: кадровая политика парижского клуба. Заявление Тухеля про свободных агентов взбесило Леонардо – и конфликт вышел в публичное поле. Вот так ответил спортивный директор:

«Мне и руководству «ПСЖ» не понравились заявления Томаса Тухеля о нашей работе на трансферном рынке. Мы хотим работать с людьми, которые счастливы быть в «ПСЖ». Если вы решили остаться, то уважайте решения клуба. Учитывая нынешний контекст, это более чем неловко со стороны Тухеля».

Контекст, о котором говорит Леонардо, – неудачный старт сезона. При этом медиа GetFrenchFootballNews говорит, что Томас Тухель очень популярен в раздевалке – его даже назвали самым популярным среди игроков тренером со времен Карло Анчелотти.

Le Parisien сообщает, что за досрочное расторжение контрактов Тухель и его штаб получат 7 млн евро.

Главная кандидатура на замену – Почеттино

Сейчас на рынке есть много свободных топ-тренеров: Маурицио Сарри, Эрнесто Вальверде, Массимилиано Аллегри – если верить французским изданиям, то с последним даже контактировал Леонардо.

Но главный кандидат – Маурисио Почеттино. Аргентинский тренер год сидит без работы, но очень хочет вернуться. За его кандидатуру говорит и прошлое: Поч играл за «ПСЖ» 2,5 сезона в начале 2000-х.

Радио RMC сообщает, что контракт с Почеттино уже согласован – он приступит к работе в ближайшее время. Еще детали: то же издание сообщает, что аргентинский тренер – кандидатура, которую продавливает не Леонардо, а президент клуба Нассер Аль-Хелайфи.

Главным недостатком Почеттино иногда называют отсутствие титулов – скорее всего, в «ПСЖ» поправят эту ситуацию.

Источник

Матчи «ПСЖ» – это магия против тактики. Трио Неймар-Мбаппе-Месси делает команду уникальной, но уязвимой

Лукомский – о плате за талант.

«Манчестер Сити» обыграл «ПСЖ» 2:1 и гарантировал себе первое место в группе. Матч в очередной раз подчеркнул полярность этих команд: тренерская машина, в которой любая импровизация – часть системы, против индивидуального таланта, который выше любых систем.

Пеп Гвардиола подходил к встрече без Кевина Де Брюйне, Фила Фодена и Джека Грилиша. При этом хотел сыграть с ложной девяткой (в данном случае – Бернарду). Такое стечение обстоятельств привело к выходу Александра Зинченко на родной позиции в центре полузащиты. Пожалуй, именно в этом был главный сюрприз.

У «ПСЖ» не полностью готов Марко Верратти. Решением Маурисио Почеттино в запасе остались Джини Вейналдум и Анхель Ди Мария. В полном составе появилось атакующие трио Неймар-Мбаппе-Месси:

Почему «ПСЖ» трудно обороняться в семь футболистов

Важные послематчевые слова Тьерри Анри в роли эксперта на CBS Sports:

Один из примеров – второй гол. Крайнего защитника бросили на растерзание. Постоянные ситуации 2-в-1 или даже 3-в-1. В команде, которая собирается выигрывать Лигу чемпионов, тройка атаки должна хотя бы располагаться за линией мяча при атаках соперника. Делать хотя бы минимум работы.

Я сейчас говорю не о забегах за соперником до своего углового флага. Просто встречайте их в первой стадии. Усложняйте продвижение мяча, закрывайте пас в центральную зону. Во Франции соперники не могут использовать это. «Ман Сити» – может. Ключевой вопрос тут: способен ли тренер как-то на это повлиять или в клубе правят игроки? »

Ситуация, которую описал Анри, была главным опасением по поводу «Парижа» еще до начала сезона. В больших матчах до сих пор не найдено какого-то оригинального решения – и уйти от обсуждения проблемы нереально, даже если слегка утомительно каждый раз делать на ней акцент. Увы, она слишком сильно влияет на содержание матчей.

Проблема усугубляется тем, насколько продолжительные отрезки приходится «ПСЖ» проводить в обороне в топ-матчах. Без прессинга команда не может отвоевать территорию. Мы получаем просто дикие соотношения по игре на своей и чужой трети поля. Так выглядит карта вчерашнего матча:

Формацию можно записать 4-3-0-3. Иногда она перетекала в 4-3-1-2 с Неймаром чуть ниже:

Лишь в совсем затяжных позиционных атаках соперника «ПСЖ» принимал более строгую схему, где защищены фланги. Но, как правило, «Сити» хватало времени на проникновение в острые зоны.

Частыми были ситуация 2-в-1 на флангах. Неймар смотрит футбол, Мендеш выдернулся на Мареза, а на открывание Гюндогана пытался, но не успел среагировать Эррера:

Ситуация повторяется – только в этот раз в союзниках у Мареза Бернарду, а Эррера еще сильнее отстает (Неймар по-прежнему в роли наблюдателя):

На левом фланге возникали похожие по типологии эпизоды. Разница была лишь в том, что тут активнее подключался фланговый защитник Канселу – именно он помогал Стерлингу создавать угрозу (справа эта задача была на Бернарду и Гюндогане, а Уокер оставался поглубже).

Тут Стерлинг полностью свободен – Хакими ориентируется на Канселу. Свобода позволит Рахиму подготовить острый пас в штрафную.

Здесь формально прикрывающий фланг Месси даже выпал из кадра. Хакими остается 2-в-1 справа:

Грубо говоря, эпизоды можно поделить на два типа: где крайних защитников бросают на растерзание и где опорники с опозданием бегут тушить пожар (оставляя простор в центре). Последнее приводило к таким ситуациям:

Именно такую ситуацию мы вчера наблюдали. Даже до переворота во втором тайме «Сити» регулярно выходил на отличные позиции (8 ударов из штрафной за первый тайм) – чтобы уцелеть в таком матче, «ПСЖ» нужна была совсем уж ужасная реализация соперника или суперперфоманс Кейлора Наваса.

Чем «ПСЖ» может отвечать?

У гостей на достойном уровне работали две вещи:

• контроль мяча как оборонительный инструмент – огромное количество перепасовок проходило вдали от чужих ворот, но по крайней мере атаковал не «Сити»;

• магия атакующего трио – в позиционных атаках располагались очень узко друг к другу для комбинаций, в быстрых атаках убегали из заведомо высоких позиций. Эпизоды были не очень частыми, но их хватило для гола и минимум еще одного хорошего шанса;

Пройдемся по этим моментам чуть подробнее. «ПСЖ» начинал атаки коротко и часто находил свободного игрока на фланге. Несколько раз проходили прессинг, а иногда брали передышки через отрезки владения.

«Сити» прессинговал очень смело и с акцентом на центральную зону. Зинченко (по ситуации оказался в атакующей тройке), Бернарду и Марез давят вратаря и двух центральных защитников, их агрессивно поддерживают Родри и Гюндоган (против опорников).

Фланговые зоны при таком давлении оказываются более свободными – там на соперников выдвигаются, а не встречают сразу. «ПСЖ» заигрывал с прессингом «Сити» с целью доставить мяч именно к крайним защитникам – выходить через них:

Получалось весьма неплохо. Особенно через Хакими – кроме ситуативной свободы, помогала его реактивность (постоянно искал возможностей для стеночек, что тоже помогало разбивать давление).

В атаке выдающийся уровень показывали звезды. Особенно ярко – в ключевых эпизодах. В голе Месси и Неймар поучаствовали сначала в продвижении, а в следующей стадии атаки довели мяч до штрафной – Мбаппе завершил.

Или вот ситуация уже после выхода Анхеля Ди Марии. Звездный ромб при позиционной атаке (все в центральной зоне и весьма близко друг к другу), который организует комбинацию при минимуме пространства.

Когда Маурисио спросили про доминирование «Сити», он заметил: «О каком перевесе «Ман Сити» вы говорите? По владению? Нет. Владение было 55% на 45%. Это не очень большой перевес. Большой перевес – 70% на 30%».

Увы, чтобы выглядеть уверенно с таким дисбалансом, «ПСЖ» нужно владеть минимум 60%. В противном случае поток моментов становится вопросом времени. К сожалению для Почеттино, есть категория команд, которые просто не дадут «ПСЖ» так играть. Предложить свежие решения на такие игры категорически трудно. Почеттино просто верил в магию. В первой встрече сработало, а вчера – нет.

Мы же убедились, что побеждать может и магия, и тактика, что делает попытку «Парижа» взять ЛЧ в таком составе вдвойне интригующей. Уже сейчас вполне уверенно можно говорить, что цельного «ПСЖ» мы не увидим, но волшебный иногда наблюдаем.

Источник